行政工作的工资是多少？你好，行政助理其实是一个职业类别，历史悠久，属于门槛较低的行业，但很难专业化。第二，外资企业、民营企业和国有企业的行政定义不同，工作内容不同，薪酬也不同。一般来说，外企的行政管理需要英语能力、基本的行政管理能力、人际交往能力和基本的项目管理能力。薪水一般可以开到3000-6000不等，具体取决于公司的定位、你自己的经历和背景；在私营部门，工资相对较低，事情更复杂；国有企业中的关系更为复杂。基本工资很低，但福利更好。第三，行政助理的未来取决于你是否有计划(想成为杜拉拉，哈哈)，以及你的公司是否有平台让你晋升为执行董事，或者执行经理，甚至是酒店行业的执行董事。我希望我能帮到你。好运！你对这个答案满意吗？

云南师范大学商学院行政人员薪酬待遇如何？我来自云南民族大学。我想是的。通常有两部分，一部分是政府颁发的，另一部分是学校颁发的。如果你刚从研究生院毕业，第一次参加工作，政府发放的保险津贴扣除后约为900元。津贴取决于学校。我们学校将根据上课时数和上课次数支付报酬。我在2000年到3000年之间值班了一个月。所知甚少，仅供参考。另外：有些高校教师的课程很少，具体收入要看上课的多少。如果可能的话，建议你可以去另一所中学替代，赚得比学校多，比如你师范大学的商学院

一般公司的行政人员、行政经理、出纳和司库的平均工资是多少？如果是国企，就是一万多元，比较好的民营企业在8000元左右。但是，福利待遇非常好，特别是在国企，如果财务总监有专业职称，隶属于公司，那么除去工资，他或她每年都会有一大笔钱

行政管理人员的一般工资是多少？行政工作是一项内容比较完整的工作。如果你想提高自己的工作水平，你需要在平时锻炼自己的能力，在毕业时脱颖而出。以下小编为您提供行政管理的薪酬水平，仅供您参考。

行政薪酬水平

你不能一概而论，首先，取决于你个人的专业知识，一般来说，一般来说，人力资源的薪酬略高于行政，但这取决于职位。行政倾向于安全、消防、住宿等管理，人力资源倾向于培训、人事、企业文化、业绩，所以真正的比较，要根据你个人能力的具体岗位进行比较。工资不仅取决于职位的不同，还取决于地区、行业、级别等许多因素。例如，一家小公司的人力资源专家年薪2000美元，行政主管年薪3000美元，而大公司的人力资源主管年薪50万美元。

管理专业毕业生好找工作

一般来说，毕业后有三种方法离开这个专业。一是考研，二是考公务员，三是在公司做行政助理

第一：这个专业很杂，看似很广，其实有很多限制，考研是为了提高自己，增加自己含金量的一种风险规避

第二：这个专业，一般公司都能招到，但反过来也能理解，既然公司要你一个“全才”总比来个更实用的专业好，号称全金油，在我看来就是风油

第三：考务员是行政管理的最佳选择之一，但难度相当大

第四：没有哪个公司一定要去每个岗位安排助理，宁可请一个专员，也不愿意再加一个助理，所以，要增强自己的核心竞争力，最合适的就是人力资源管理师证和会计证，这两个证书加上你的专业，会成为你找工作的踏脚石，行政部门还是人力资源部门。

行政管理的主要工作内容

1. 组织会议、活动：负责企业文化建设，包括组织、宣传、安排公司内外各类公关、宣传、演示、文体活动；负责公司各类会议的组织、安排和服务。

行政管理工资一般多少推荐知识