工伤待遇是否劳动争议
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工伤赔偿属于劳动争议案件，但一般来说，在仲裁前应认定为工伤和劳动能力评估，因为伤残程度是计算赔偿费用的主要依据。
【法律依据】
第二条"(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿引起的争议"。
第二条“(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议”。
第六条劳动者因工伤或者职业病要求用人单位承担工伤保险争议的，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人提起的诉讼，人民法院应当受理。
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