为确保蛋鸭养殖的利益，有必要及时淘汰一些低产量的蛋鸭，以提高蛋鸭的产蛋率并降低蛋鸭的饲养成本。然后，一起了解什么是蛋鸭的消除标准，以及什么特征蛋鸭将被消除。

蛋鸭在饲养过程中，不同的饲养方法以及个体差异，通常10％到20％的鸭只产很少或没有卵。 蛋鸭及时淘汰的目的：降低饲养成本，提高鸭子的产蛋率。

当蛋鸭的第一个生产年结束时，有必要根据鸭子的产蛋条件有选择地淘汰鸭子，移出低产鸭子，并保留高产鸭子。

请注意，应及时淘汰符合以下特征的蛋鸭：

1。 蛋鸭使用寿命已尽，应及时消除。通常，繁殖期超过3年。

2，换胎早，时间长，多次。

3，泄殖腔较小，起皱且干燥。

4，头颈部短而粗，嘴短而窄，尖端平坦，向上凸不明显。

5，腹部又小又硬，耻骨末端只能容纳2个手指，高产鸭可以握3到5个手指。

6，胸部狭窄，羽毛粗糙，蓬松而暗沉。

7，身体矮小，翅膀的根部和腿的根部仅相隔3到4个手指，而高产鸭子通常相距4个手指以上。

8，身体太胖，贪婪的懒鸭。

9。携带鸭脖时，请保持脚部上下。高产鸭子的脚伸直，不会摆动。

10。患病和残疾的鸭子，例如痰，畸形的鸡蛋，惯常的软壳鸡蛋以及病鸭和瘦鸭。

对于那些最初被认定为低产的鸭子，请继续用手指触摸蛋鸭泄殖腔产道并触摸鸡蛋来“触摸鸡蛋”。我将隔离未触摸鸡蛋的鸭子，然后在第二天和第三天再次触摸它。如果它碰到鸡蛋三到四次，则应消除它。

对于当年春季养殖的新鸭，即使产蛋率较低，也不适合淘汰。 蛋鸭在500-600日龄时，有必要根据鸭蛋和市场上的饲料价格来判断是否需要保留它。

如果鸭蛋的销售收入大于鸭蛋的成本，那么整个鸭的数量仍然可以增加。否则，就意味着鸭子没有利润，也就是说，鸭子应采取少量多重淘汰的方法，而那些拥有鸭子和低产鸭子的鸭子可以被淘汰，以获得更好的经济效益。

特定条件：

1）最大繁殖期不能超过3年。

2）头又粗又短，嘴又短又窄，尖端平坦，上部突出不明显，眼睛不突出，没有神，背部和胸部狭窄，羽毛无序，蓬松，暗淡，“粗糙”。

3）耻骨间距狭窄，只能容纳2到2.5个手指； 蛋鸭高产量可容纳3到4个手指；泄殖腔很小，并且会收缩，起皱和干燥。

4）腹部又小又硬，耻骨末端只能握住2.5个手指；高产量蛋鸭可以握住3到4.5个手指。

5）身体矮小，机翼的根部和根部只能握住3到3.5个手指；高产量蛋鸭可以容纳4个或更多的手指。

6）抬起鸭颈时，低产鸭子的鸭子弯曲而不动，脚趾靠在一起。高产蛋鸭英尺向下伸展，脚趾张开。

7）换羽时间早，换羽时间长，次数多。

8）贪婪，躺在床上，持久的脂肪不会产卵，而且身体太胖。

9）残疾的病鸭，例如la子，单眼和惯常的软壳蛋，畸形蛋以及鸭子太瘦。

1。它采用半开放式平移模式。房间里有草和槽。有运动场，室外的饮水槽和游泳池以及自然通风。

2。消除鸭分格，饲料，光照时间和强度，放养密度，操作程序，蛋鸭喂养管理，并争取短期育肥。

注释

当低产鸭和下鸭时，为了确保蛋鸭组的正常雌雄比例，还淘汰了一些雄鸭。

然后，剩下的产 蛋鸭 群在原围栏内所占面积、食槽位置、环境卫生都有所改善，以提高后期产 蛋鸭 的饲养管理水平。

以上就是 蛋鸭 的淘汰标准，希望对大家有所帮助。

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