单位不帮报工伤如何解决
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用人单位未报告工伤的，劳动者或者其直系亲属或者工会组织可以自事故发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地总体规划区劳动保障行政部门申请认定工伤。
依照第十八条规定，申请认定工伤，应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料；
(三)医学诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明)。
工伤认定申请表应当载明事故发生的时间、地点、原因、工伤程度等基本情况。
申请人提供的工伤认定材料不完整的，社会保险行政部门应当将需要补正的材料一次性书面通知申请人。社会保险行政部门按照书面通知的要求补足材料后，受理申请。
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