这是一位伟大的机械之神说的话。对于机械未来的发展和职业规划，我想在这里参考一下，希望对大家有所帮助。这些话帮助我们许多机械专业的学生摆脱了困境。 一、机械行业，就业地点，企业选择： 1. 目前，中国不同地区的机械发展有其自身的特点。内地的机械行业还是以实用性为主，主要解决国内和内部的需求，所以涉及的行业比较传统，面向社会各个层面，从国家建设到消费品。沿海机械工业以精加工和轻工为主。由于大量外资的涌入和OEM或二次加工的需求，机械行业主要呈现小型化、高端化和快速反应。华北、东北等北方地区是典型的重工业地区，这与历史原因有一定的关系。此外，北方丰富的矿产资源也导致重工业相对发达。显然，在收入和新技术方面，东部沿海的机械工业是首选；但要充分学习基础机械知识，相反，内地有优势。由于沿海地区几乎没有重工业，所以把重工业和机械工业分开是不正确的。 目前国内较好的行业有医疗器械、电信硬件、网络通信、重工设备、精密设备、半导体、自动化设备和标准化元器件；汽车、纺织、微电子、电信软件、电梯、物流等曾经不错但正在走下坡路的行业；有太多令人沮丧的经历的行业不胜枚举。 机械行业分类，最好的是研发、CAE分析及应用相关，制造/装配次之，其他稍差。 3.企业优先选择顺序：从上到下：日本大型国有企业美资欧洲合资企业 2. 具体从事什么行业，不建议从事汽车和模具，因为从业人员多，竞争压力大，行业整体水平低。曾经有人问我为什么要在我的数据上写电信。我的回答是，我的团队是一个机械设计师，但是我们做的产品是电信网络产品，两者并不冲突。同样的，无论是机床还是模具，具体的产品总是不同的。举个例子，同一个机械工程师，一个设计医疗设备，一个设计标准件，你说谁的收入最高，谁的技术含量最高？很明显，设计医疗设备的收入和技术能力要高得多。所以这对工作类型有影响，但对产品类别的影响更大。 台资、韩资、民营企业，都是我公司不在考虑范围之内的，我在相应的帖子里已经描述过了。企业文化以美、日资产为代表；公司流程学习美国资本；工作技能学习日语。 如果你比较内向，久坐不动，那么你可以选择国企。国有企业是唯一还存在师徒模式的地方，虽然制度很累人。如果你不主动，想随时得到建议，你可以在国企呆两年，但时间不会太长。如果你足够积极主动，好学好问，那么你应该选择国外投资，推荐日本公司。因为日本公司的一个伟大之处在于，尽管他们很冷漠，但他们确实教会了你很多东西。只要你主动，只要你问，你基本上就会回答。私企在这里不推荐，因为老板很现实，他们只需要进来工作，就能为他创造利润，你显然不适合；我不推荐台湾或韩国公司，因为他们只会把你搞砸。美国和欧洲公司的情况更为复杂，这将在后面解释。 公司越大越好，都说小公司能学到的东西越多，那是因为人少，每个人要做的事情就多，其实用这种方式，很多事情看似学到了，但实际上实践起来是很不规律的。公司规模大，所以流程和制度都比较完备，所以虽然每个人要做的事情比较少，但是有机会向别人学习，学习其他技能。因此，自学能力是最重要的。至于如何在公司里相处、学习、请教，甚至是偷教训，那就看个人能力了。 4. 就业方向：目前机械行业并不急缺方向。由于员工数量庞大，各行各业涌现出大批优秀人才。目前，从发展和收入的角度来看，机电一体化、自动化、机械开发设计等方向优于其他方向，但对专业经验的要求相对较高。再说，你在学校里学不到什么前沿的东西。机械行业的基础知识非常枯燥，积累也极其缓慢，没有捷径。一些看似前沿的设备和技术，其实是普通技术不断优化组合的产物。 5. 机械工业分类：机械工业涉及面广、涉及面深。如果它想被细分，它将是无穷无尽的。我的分类比较简单(只是个人观点，撇开比较晦涩的内容不谈):加工、制造、装备、开发这四个大致方向。 近年来，在前来求助的朋友中，真正参与开发的很少，这可能与资历有关，这里就不讨论了。设备属于维修和技术服务这一块，其实是机械的一个大分类，但是由于从业人员少，又比较冷门，所以也就没什么好说的了；加工这一块，我得到的帮助最多，也是国内员工人数最多的；制造业一直是我推荐的主要行业之一。这四个类别是如何相互关联的？我的理解是： 加工是最主要的应用，是所有机械技术的基础，所以员工人数多，对机械行业的基础知识要求高，是很锻炼的人；制造是后处理工序，可以认为是加工的先进性，其核心内容是将加工后的零件加工成成品的一个过程，对机械装配和功能体现有相当高的要求，但却在一定程度上降低了对加工技术的要求；设备维修、技术服务是一个更深的层次，必须对机械基础、机电知识和制造技术有较高的了解，才能从事这个行业；另一方面，发展是所有这些基础产业的集合。所以这四类是按照这个顺序排列的，也可以说，实际工作收入一般是这样由低到高的分配的。这就是为什么很多还在从事加工行业的朋友，我建议他们从加工跳到制造，再跳到技术，最后再发展这样一个顺序。 6. 在机械工业的分支中，加工业虽然重要，但从职业发展的角度来看，它不如其他行业。而且，由于你周围员工的水平和你自身的素质，即使你积极好学，也很难摆脱环境的影响，甚至你身边的朋友也会成为你发展的障碍。如果你被要求进入机械设计领域，我认为这是一个太大的飞跃。正如我在其他许多文章中提到的，机械设计是一个需要大量知识、技能和经验的策划者。 机械制造，包括所有机加工过程后的工序，主要包括产品的装配、调试、质量控制(与质量部门的质量控制不同，这里指的是生产部门的质量控制)、产品的生产工艺，甚至还包括一些夹具类工程的维修和生产工具等。目前国内从事这个行业的人很多，但整体水平很低，从业人员也不稳定。事实上，我们和世界有很多不同之处。 由于大多数公司都会招聘大学生担任制造工程师，但实际上他们没有经验，机械基础不足，所以虽然人数众多，但水平普遍较差，但他们的收入和发展都不错。而对于一些正规的公司制造部门来说，有完整的工艺流程和技术规范，可以大大拓展您的视野，提升您的技术能力。然而，大学生并非没有优点。你会发现他们在理解和学习能力上确实超越了别人。 2. 教育背景和学习内容 1. 机械行业对学历的要求相对较低，因为我们更注重他们的实践能力。如果你发现某些公司对某些学位有要求，那么几乎100%可以肯定，这些要求是由人力资源部和大老板等外部人士提出的。这里有两个问题： a.虽然我们不看学历，但如何绕过人力资源部门的外人获得面试机会取决于你自己的技能。这并不意味着你总是抱怨没有机会，因为你的学位差。如果不需要教育，如何绕过HR硬指标也是一个人沟通能力的体现。 有不同的方法可以绕过或让HR或大老板放弃教育背景，但你永远不能作弊。 2. 目前的单片机已经发展到很高的水平。在真正的单片机开发过程中，很少有人从底层编写程序，各大供应商，如欧姆龙、三菱、西门子等，已经将单片机的许多功能集成，模块化，直接应用于工程中。而你试图从底层学习进入单片机的高级应用，这样是不可行的，而且道路太长。而单片机不属于传统机械的分类，而是属于工业自动化的分类，这对自动化的基础知识要求很高，而且机电一体化要求很高，建议不要在这方面花太多精力。汇编也是如此，与计算机有关的一切都是如此；很多朋友问我，从事机械行业是否需要掌握计算机知识，包括cad、装配等。我的回答是不，不要花太多时间。 3.至于软件，我已经说过无数次了，这是我们最不关心的事情。机械设计师和绘图员是两个完全不同的概念。只会画画却不知道为什么是没有用的。要真正理解它的原理和意义，你说你能基本看懂图纸，我说还远远不够。一般情况下，没有人能真正看懂所有的图纸，今天我也不敢这么说。一张小小的图纸几乎可以包含机械工业的全部知识，足够我们学习一辈子。我只会画画，除了CAD操作我什么都不懂。我不认为这是机械的职业。我想应该是艺术专业。去找一个工业设计专业的毕业生，他的图纸绝对是漂亮的。我不记得我是否可以举一个例子：我当时的UG老师，作为一个专业的培训师，他精通十多种绘图软件，并且操作绝对完美，但是一个月只有3000元，因为他除了绘图之外对机械基础一无所知。他只会画东西，却不知道如何设计，不知道如何完成一张标准的图纸，更不知道图纸上千变万化的批注是什么意思。你们都想当绘图员吗？ 4. 关于CAD和各种证书，我已经在无数的回复中提到，CAD证书是没有用的!教你使用软件只需要几天的时间，但我已经无数次强调了绘图员和设计师之间的区别。画光是没有用的，其实没有牢固的机械基础，画不好。一幅画的标记时间往往比这些线条的绘制要长得多，所以很多注释，每一条线和每一句话都有很深的含义，这不是一个绘图员能理解的。而对于正常人来说，绘画技巧一点也不难，完全可以忽略不计。所以不要花钱买证书，自学就可以了。至于怎样才能熟练，我说了很多回复，拿身边的东西去练习，手机、闹钟、电话、电视、电脑.这是你可以练习的。建立一个三维模型，一个二维图纸，可以很好地使用，网上有很多很好的论坛。对于实际工作，CAD需要很少的技能，如果您可以完成我上面所说的所有事情，那么您的CAD技能就足够了。 5. 读研究生在机械行业是浪费生命的，但是为什么我们还招收研究生，那是因为几乎没有一个本科生可以使用，研究生不一定在专业能力上很强，但他们至少可以很好地掌握公司的工作方式，至于专业技能，研究生和本科生一样，也需要走到基层。而现在本科已经泛滥，猫狗都是本科，研究生还是略能体现总实力的。这就是为什么研究生挣的钱并不比本科生多。我们只是把他们当作本科生，或者没有多少合格的本科生。我们每年也会招很多实习生，一旦找到优秀的本科生，我们就会留下来。你也可以这样做，几乎每年在上海的财富500强企业。 3.了解机械设计和研发 1. 设计技能绝不是设计部门所独有的，或者根本不是。 机械设计是一个积分器。它所需要的所有技能实际上都在设计之外，设计部门的人只是收集这些技能，然后将它们统一起来。让我来定义一下设计技能=机械知识+加工技能+工艺知识+制造+质量控制+财务会计+绘图技能+. 对于设计部门自己的技能，你还能说些什么？设计部门只有经验，只要它需要大量的经验积累，以及如何有效地将这些技能结合起来。 2. 产品设计 标准的产品设计通常分为五个阶段(有些公司将其简化为四个)。 a.0阶段：新产品需求生成，市场部或高级管理层对新用户和需求进行挖掘，并进行可行性分析和预测，决定是否起草项目 责任阶段：设计部门对已获批的产品进行概念设计，并估算成本和投资限额。各部门完成财务预测报告，然后决定是否正式启动项目 c.第二阶段：财务报告经客户认可后，设计部提供初步设计方案(高级设计)，并与客户反复确认、修改，直至形成最终设计 d.3阶段：重新评估项目风险和财务报告，在一切可行的情况下实施决策。设计部提供详细的设计图纸(低级设计)，并建立相应的制度提交给生产部。生产部准备相应的工程和产品体系。测试并完成所有测试报告。 e.第四阶段：生产部门收到设计部门的详细图纸并进行批量生产。设计部门参与设计改进和工艺改进的全过程。直到产品生命周期结束 (中阶段：有些公司有这个过程，通常用于项目收尾，作为项目总结和经验总结) 关于设计过程，就不多写几本书了，这里就不展开了，仔细消化一下上面的内容，你就会知道一个设计师有多辛苦，要了解多少东西，绘图真的是最小的内容。 3.机械研发 我推荐研发有三个原因： 收入： 在机械工业中，研究和开发是目前最广泛的工作类型，平均收入最高。有一些小众的工作比研发工作报酬高，但要进入这些领域需要巨大的力量和机会。我们都是为了吃而活，所以研发是最好的选择。 b.成就感： 工程师往往不仅需要物质上的鼓励，还需要精神上的鼓励。然而，对于研发来说，挑战是巨大的，成功后的成就感和喜悦也是最高的。许多同行关心他们的设计是否被认可，而不考虑收入上的一些微小差异。 c。骄傲 研发是一个几乎整合了机械行业所有知识的职业，很少有其他工作可以与之竞争。因此，研发人员的实力也相当高，这无疑使他们在许多其他领域脱颖而出。 在英语中，R & D就是RD，即研究和开发。研究和开发是两个不同的概念。 研究是关于理论和可行性的，非常枯燥，需要扎实的理论基础和实践能力。其中，仿真操作、仿真分析、基础模型等最为常见。 开发所做的是实际的开发和设计工作，将理论应用与实际产品直接联系起来。目前我们98%的研发都只是在开发方面，也就是设计，做研究的人很少。这正是我们和外国人的差距。在一个成熟的大公司，研发部门往往有几百人甚至更多，其中研究人员占多数，但在我国，恰恰相反，几乎没有研究人员，都是设计师，所以研发部门往往足够几十人。一个从事研发的毕业生，并没有什么不好的，在一个大师如林的环境中，也能迅速成长起来，你会立刻看到自己和别人的差距，缺什么补什么也是不错的选择。至于制造方面的知识，每一个机械从业者都必须掌握，做研发应该更彻底，只要靠自己的两只手就能做出来。 4. 职业规划 1. 机械工业是一座独木桥。如果你想走，你必须从头走到尾。所以，未来的路，还是要靠你自己的理想来决定。如果你致力于机械行业，那么在前两三年，吃萝卜饭，然后从事真正的研发、制造、检测、品管等相关职业，然后在8-10年的第二次选择中，你可以选择继续走纯技术路线或者选择技术管理工作。如果你半途而废，剩下的就靠你自己了。 2. 机械行业是一个无底洞，没有人能说自己是无敌的，也没有人能说自己完全明白，马上花一辈子的时间，我们只能说自己在这条漫长的道路上已经走得很远了，所以要提防骄横和浮躁，我们不可能成为机械行业的全能型人才，注意某一方面，走得最远，考虑到邻近的行业，那才是上策。 3.方向不是别人定的，我的话不是标准，更不是法令。你必须根据自己的情况做出合理的判断。目标是自己定的，路是自己走出来的，我只是给你一个参考，希望你少走弯路，我也跌倒过，很痛苦，没必要每个人都跌倒过一次才知道怎么走。 4. 没有方向，没有关系。有些给我留言的朋友心情不太好，我看得出来，他们很不耐烦。我知道他现在的处境让他不舒服，但不冷静下来就不可能有所作为。不管我说什么都没有用，所以我没有回复一些朋友的消息。我只想让你冷静下来，回到我的短信上来。 0

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