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影响大学生职业生涯发展的个体因素和环境因素分别是什么?

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大学生职业生涯规划的影响因素分析 第一,社会和环境因素 1. 社会和政治环境 2. 社会经济发展状况 社会经济的发展对大学生就业起着决定性的作用,制约着大学生就业的数量和质量。社会经济环境的变化会使不同的行业和企业产生较大的波动,从而影响大学生职业方向的发展和选择。 3.社会文化 教育状况 社会的整体教育状况影响着行业的发展,进而影响着大学生的就业状况和未来的职业发展前景。 宗教信仰与社会习俗 宗教信仰和社会习俗不仅影响着社会经济和政治的发展,也影响着大学生的职业选择。 4. 职业选择的社会环境评价 职业社会评价潜移默化地影响着大学生的职业选择,成为一种无意识的考虑因素。特别是当我们对某一职业缺乏深刻的认识和个人感受时,社会评价的作用就会格外突出。 二、家庭因素 大学生的职业选择深深融入了父母的意愿。家庭作为大学生的支持力量,对大学生的职业选择有一定的影响。尤其是当自己的孩子在职业选择的道路上犹豫不决而寻求帮助时,一些大学生被父母介绍给正在从事职业或想要孩子的人,延续孩子作为父母希望或家庭的代表,他们的使命就是实现父母的理想。 三、个人综合素质 1. 个性 性格 人格作为一种潜能,在心理潜能的形成中起着重要的作用。性格和气质是人格中的稳定因素,对大学生的职业选择和职业成功起着持续的作用。 兴趣与想象力 兴趣会为职业选择提供强大的动力,为职业成功奠定前提。选择符合自己兴趣的职业的大学生的工作效率比那些没有选择的人高出40%。丰富的想象力是创造性思维的指路明灯,是形成心理潜能的媒介。 个人信念 0 意志力,自我调节和自我意识 个体意志力为心理潜能的形成和发展提供了强大的动力基础。良好的自我调节能力是心理潜能形成的必要条件。自我意识对人生的持续发展起着引导、控制和监督的作用。 (5)需求和自我激励 需求和积极动机是心理潜能形成的动机因素,而消极动机对心理潜能的形成有消极影响,但对于个性强的主体,它能起到更大的激励作用。 2. 个人能力 在职业选择中,能力因素起着定位器的作用。 3.个人价值取向 价值取向因素是影响大学生职业取向和职业选择的主要因素。部分大学生之所以对精神实现型职业有强烈向往,是因为价值结构中的精神因素在职业选择中占据主导地位。

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