环境因素(亲戚、朋友、同学)个人因素(兴趣倾向)要具体分析。但总的来说，工作选择可以围绕这些点。 第一，行业方向。行业决定了未来的工资水平和职业发展。例如，通信、it、互联网金融等行业的薪酬水平远高于其他行业，所以我尽量根据自己的专业、兴趣爱好和个人能力选择高薪行业。 二是行业形势。在行业大方向选定之后，还要看行业细分的小方向，这决定了公司的发展。这个小细分的方向是看夕阳产业还是朝阳产业，是传统的还是新兴的产业，是成熟的还是前沿的产业等等，一般来说，尽量选择朝阳新兴成熟的，太传统难以产生成果，太前沿容易挂小。 第三，公司情况。这取决于公司主要产品在行业中的地位，以及公司的利润、销售额、规模等。在此基础上，你可以决定这家公司是否值得去。总的来说，公司的主要产品在行业中地位较高，企业利润较高，公司非常重视创新，公司正在快速成长，公司制度比较完善，等等，所有e5a48de588b6e799bee5baa6e79fa5e9819331333431373330都是值得的。 第四，薪水。有必要在同一行业进行平行比较，不要跨大行业，否则会失真。例如，金融和传统制造业的工资不能比较，因为金融比传统制造业要高得多。虽然起薪很重要，但加薪也不可忽视。有些企业，比如台湾企业、外资企业，一开始工资很高，但三年之后还是那么多。最后，基本工资是关键。当然，好处是高而好的。如果你必须在基本工资和福利之间做出选择，基本工资更重要。 五是发展空间。主要看公司是处于快速发展期还是成熟期，大学生的数量，公司对创新的重视程度和投入研发的资金比例。公司正处于快速发展期，而且大学生人数不多，能提供更多的晋升机会，竞争相对不激烈，容易脱颖而出。公司重视创新，说明制度合理，竞争环境相对公平，只要有能力做出成绩，总能得到应有的待遇。 第六，城市与生活习惯。在城市方面，有些人喜欢大城市丰富多彩的快节奏的生活，而有些人喜欢小城市的慢节奏和低房价，在那里他们不必花很多时间在通勤上。衣、食、住、行都需要根据自己的情况仔细考虑，尤其是结婚生子。在生活方面，生活习惯不应该被忽视，因为工作不是为了更好的生活。由于大城市的大量移民，没有较大的地理习惯，而小城市则存在。例如，南方人可能不适应北方城市。 第七，家庭因素。独生子女是否有兄弟姐妹，是否有男女朋友，家庭的经济收入，父母的健康状况等都要考虑。在这方面，倾听父母的意见，他们了解情况，给出的意见大多是正确的。

大学生如何选择未来行业,影响因素有哪些？推荐知识