1. 请教授给你推荐一份工作 如果你没有任何经验，也没有一份强有力的简历，教授推荐是最好的渠道。但这并不意味着他会因为你的要求而推荐你。教授可能会直接推荐工作，但一般受人尊敬的教授不一定会这样做。相反，他或她会为你写一封推荐信，签上他或她的名字。有这么有价值的推荐信，你是候选人的最佳人选。 所以你需要做的是： 0 2. 课后与教授交流。花更多的办公时间不仅会向你的教授展示你的勤奋，也会向他或她展示你的真实面貌。以后推荐的时候会更有说服力。 2. 去学校就业中心寻求帮助(该中心是否经常出现在各种托福听力机和真题中？) 就业中心分为学校和学院。学校的大中心经常发布关于实习和工作的新闻，并会帮助学生修改他们的简历和求职信。此外，就业指导中心还会不定期举办一些面试技巧学习班和职业规划讲座。值得注意的是，有时演讲者本身就是大公司的人力资源主管，给这些人留下深刻印象也会对你找工作或实习有所帮助。在一些学校，不定期举行不同行业的实习座谈会，公司负责人会来招聘实习生。 有些学校在每个学校都有自己的就业中心。学院小中心发送的职业信息与学院专业相关，为大家过滤。学校收到的所有就业信息都来自招聘公司，他们想从这所学校录取学生。中奖率相当高! 三、找师兄师姐介绍 在美国，主要的工作是依靠校友。我听了很多美国学生的分享会，几乎所有人都来找他们帮忙找实习，或者至少是一些关于实习和公司的信息。因此，与你的兄弟姐妹保持良好的关系是非常重要的，他们其实是最好的使用!他们中的许多人已经在公司工作了。如果你对他们感兴趣，你可以先从他们那里得到你的简历。此外，向年长的兄弟姐妹寻求帮助比向教授寻求推荐要容易得多。他们中的大多数只是互相熟悉。这么好用的方法，一定不要放过!所以当你在大学的时候，加入一些社交团体。忘了那些喝酒抽大麻的人吧。 0 大公司都有自己的实习项目。有些只在夏季提供，有些则是滚动的。你可以去你想要的公司，Career，快速轻松地找到它。但如果大公司通过就业中心招聘，最好通过学校的系统申请，这样就不会被过滤掉。信息选择是现代学生必备的技能之一。在纷繁复杂的互联网中，首先为自己找到有价值的信息，可以使自己处于领先地位。 5. 完善你的LinkedIn个人资料 最近出现的求职社交网站成立于2002年，旨在为全球专业人士提供一个交流平台，帮助他们事半功倍。作为世界上最大的专业社交网站，LinkedIn在全球拥有超过3亿会员，其中包括财富500强公司的高管。许多大公司的人力资源人员每天都会花一些时间在Linkedin上。所以把你的LinkedIN资料做好是关键：让你的资料看起来独一无二。让雇主一眼就能看出你的特别之处，以及你追求的职业目标。确保你的LinkedIn资料是最新的，注意不要有任何错别字。 6. 关注CSSA或CSA CSSA和CSA都是基于为中国学生服务的原则。除了举办促进友谊的活动外，我还不时发送与职业相关的信息。一些成熟的学校也有专门的“职业规划”部门，不定期邀请职业专家讲课。所以记得成为他们中的一员!

留学生如果不会中文，可以在国内工作吗？哪种职业不需要会中文推荐知识