你好!我有几种在美国找工作的方法，并标注了难度系数和效果系数，你可以看看哦~如果你有任何问题，请随时问我~ 1. LinkedIn Linkedin是一个面向商务人士的社交网络平台。注册后，您可以创建自己的个人资料，并添加您的教育和工作经验。你不仅可以搜索你想要的职位，你可以选择“实习”或“入门”，而且一些公司的人力资源人员在看到你的背景后也会联系你。 优点：除了关系网，关系网是在LinkedIn上找工作的另一个好方法。例如，如果你想加入Facebook，你可以搜索一些在Facebook工作的人。建议从入门级的人脉开始，了解他们的日常工作，看看是否符合你的预期。它们也会让你对未来的职业道路有很好的了解。 缺点：1。不适合工作经验少的学生，因为你无法在个人资料中添加内容；2. 2. 有些学生第一次不知道如何开始建立人际关系。他们太害羞，不敢迈出第一步。 难度： 0 2. Indeed 的确是一个专门找工作的网站，在国内相当于“找工作”和“找市场”。确实有更多的中小企业。 优点：一旦你确定了你要找的职位和地点，如果有适合你的工作机会，你会收到很多邮件和机会。 缺点：1。这些邮件有些不是很准确，只是一个关键词，他们就会发给你，这样会浪费很多时间去阅读；2. 公司没有及时做出回应。有时候你很匆忙地投了简历，一两个星期都没有回复。 难度： 效果： 3.找一家职业介绍所 随着在北美找工作的竞争日益激烈，许多职业介绍所应运而生。类似于留学中介，你支付相应的项目金额，然后职业中介根据你的专业和需求帮你找实习和全职。 优点：1。它可以节省研究时间，提高我的背景；2. 2. 中介公司有更多的资源，所以你的简历不会被忽视。一般可以直接提交给公司的HR，这样大大增加了概率。3.不仅职业介绍所有大量的资源，职业顾问也可以帮助你规划你的职业道路，并告诉你在每个阶段该怎么做才能最大限度地发挥自己的潜能。例如，由于缺乏实际工作经验，我建议你去实习，以补充你的背景，以便找到一份更好的全职工作。 难度： 效果：根据中介公司的服务质量 相关：Minty导师有任何关于北美求职的问题，欢迎私人发邮件咨询~ Minty mentor是一家总部位于美国的职业咨询平台，服务全球。公司总部设在美国波士顿，在纽约、加州、康涅狄格等地设有分公司。我们拥有来自麦肯锡、德勤、微软等知名企业超过15个行业的200多名专业精英，形成了庞大的人脉网络，提供个性化评估、一对一行业导师咨询、文件修改、模拟面试、职位晋升、实习保障等服务，帮助学员进入理想企业，从事理想工作。同时，我们走进校园，举办求职经验分享讲座，开发线上课程，组织线下活动，帮助学生了解最新的职业信息和最有效的求职策略，丰富学生的留学生活。明途求职是全球最温暖、最专业的留学生求职咨询平台。

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