有些大学生一到两年就不能适应职场的工作和生活。一个大学生要成为职场精英需要很多的成长。他们不仅需要改变他们的想法，还需要改变他们的知识和技能，学习很多东西。 大学生的就业形势越来越严峻。据教育部统计，自2001年以来，高校毕业生人数逐年攀升，屡创新高。2001年全国高校毕业生114万人，2007年全国高校毕业生495万人，2013年为5a48de588b6e79fa5e9819331333365656566人，2014年毕业生人数达到727万人。2015届毕业生人数接近750万。 面对严峻的就业形势，2018年的就业形势不禁让人不寒而栗!超过750万的大学毕业生正面临着新一轮的求职潮。如何在750多万劳动力中取胜？ 大学生缺乏的不是专业知识，也不是学历，而是运用所学知识解决企业需求的能力，以及相关的职业素质。例如，计算机软件专业的大学生在大学四年的刻苦学习，积累了丰富的基础知识和专业知识。然而，当他们毕业求职时，仍然不能适应企业的实际需求，因为他们缺乏将专业素质和知识转化为财富的能力。 徐认为，中国大学生就业的症结在于“结构性缺陷”。一方面，大学生找不到合适的工作，另一方面，企业找不到合适的员工。适应了企业的需求，自然容易找到工作。

大学生如何成为职场精英推荐知识