留学生在德国就业的第一步：完成在德国的学习。申请求职签证。 这里需要注意的是：根据德国《居留法》第18C条关于求职签证的说明，自2012年8月1日起，持有德国大学学位证书或德国认可的相当于德国大学学位证书的外国大学学位证书的毕业生可以前往德国找工作。签证的有效期最长为6个月。在求职签证有效期内，不得从事任何职业或自营职业。 简单来说就是：在德国大学毕业后，你可以申请工作签证，在德国停留六个月，但在此期间你是不允许在国外找工作的。 第二步：申请工作或实习签证，开始工作。 在“求职签证”期间，已找到工作的学生可通过准备“工作/任务或实习合同”等一系列文件申请“在德国工作或实习/外派到德国工作”签证。所以你可以开始在德国工作。 这里需要注意的是，如果在德国实习是大学学习的一部分，需要提供德国联邦劳动局或国际经济与商业学生联合会出具的介绍实习岗位的证明。这意味着，如果你目前的工作是学校实习，你需要出示实习证明。 第三步：申请欧盟蓝卡，获得合法居留权。 现在你已经开始工作了。如果您提供德文书写的德国劳动合同、德国认可大学的学位证书(主要指本科以上学历)等材料，您就可以申请德国蓝卡。合同中应写明年薪至少为46,400欧元(如果你是自然科学家、数学家、工程师、医生或IT专业人员，年薪至少为36,192欧元)。 蓝卡持有者可以无限制地在欧盟居住并享受社会福利。它既是居留许可又是无限工作许可。此外，蓝卡持有者的家庭成员不需要申请额外的工作许可，可以在德国自由选择工作。 第四步：持有蓝卡，在德国工作，符合条件后申请德国国籍。 德国《移民法》轨距e799bee5baa6e4b893e5b19e3133愚人节43266，在德国合法居住8年(含在校)且有正式工作的国际留学生，可申请德国国籍。在符合条件之后，移民到德国是合乎逻辑的。

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