在加拿大，有一个非常健全的制度来保护失业者的福利。 缴纳EI保险费 加拿大EI保险缴费的计算方法非常简单，每100元工资1.88元，EI扣除的工资限额为48600元。 也就是说，2014年48600以上的收入要按这个金额扣除，每年最多只能支付913.68元。 如果你在T4表格中支付的EI金额超过913.68元，除了计算错误外，也可能是因为你同时做了几份工作，每份工作的雇主通常会扣除你的EI费用。 到年底，税务局会把多余的钱退还给你。 何时申请 一般来说，你需要在停止工作后尽快开始申请。提交申请后，有两周的等待期，在此期间您将不会获得任何福利或福利。 申请后约1周，您将收到一份详细的EI报表，其中将说明您的EI保险金金额，保险期限等信息，以及您是否有资格获得EI豁免的详细信息。 申请所需文件及详情 申请EI时，需要提供以下文件： 个人身份证明两份，包括工作证、驾驶证、枫叶卡或公民身份证、护照或其他身份证明文件； 所有雇主最近一年的雇佣记录(Record of Employment); 如果没有ROE，可以提交过去的工资单或相关的就业证明； 如果您在过去两年内获得了工伤赔偿或工资损失保险，也需要这些文件； 如果您因健康问题不能工作，您必须出示医疗证明； 如果您想将EI e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333363373666直接存入个人账户，您需要在“直接存款申请表”上提供银行账户信息或附上注明“无效”的支票。 如果你在过去52周内因辞职或被解雇而失业，请填写另一张表格解释原因。 停止工作后，雇员需要向前雇主申请就业记录(ROE)表格，其中包含加拿大政府要求的所有信息。 根据法律规定，雇佣记录应该在员工停止工作后五天内发给他们。 在申请EI之前，请提前领取就业记录，并在就业记录表上仔细核对辞职原因。如果你想申请EI，这一项不能作为员工自愿辞职来核对。如果雇主犯了错误，必须尽快纠正。 还要注意工资记录是否与ROE记录一致，是否包括所有的工资，包括假期工资，很多人都没有注意到这一点。 总之，在申请EI之前，你必须检查ROE表格的正确性。

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